Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 120.00 TL | 120.00 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 120.00 TL | 120.00 TL |
| 2 Taksit | 62.40 TL | 124.80 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 120.00 TL | 120.00 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 120.00 TL | 120.00 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 120.00 TL | 120.00 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 120.00 TL |
| Havale / Eft | 120.00 TL |
| Posta Çeki | 120.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 130.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +10,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
|
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Bu kitabın amacı iş yerlerinde, resmî/özel kurumlardaki sanal çalışma ve sanal toplantıların nasıl olması gerektiği ile ilgili toplantı yöneticisine ve katılımcılara kılavuzluk yapmaktır.
Uzun yıllardır ofise gitmeden çalışıyorum. Yenilik her zaman heyecan verici bir şey ama aynı zamanda korkutucu da. Her yeniliğe kucak açan ya da açmak zorunda kalan insan gibi tabii ki ben de zorluklar yaşadım ama çok şey de öğrendim. Pandemi sonrasında ‘yeni normal’ olarak anılmaya başlayan sanal çalışma ve sanal toplantılara dair önerilerimi detaylı bir şekilde bu kitapta bulacaksınız.
Sanal çalışma:
• Sosyal ve profesyonel iletişimin püf noktaları nedir?
• Akıl ve ruh sağlığımızı nasıl koruruz?
• Geri bildirim gerekli mi?
• Beklentileri nasıl yönetmeli?
• Yeni işgücü ve sanal çalışma için ne gerekli?
Sanal toplantılar:
• Toplantının süresi, gündemi, katılımcı sayısı ne olmalı?
• Aktif katılımı sağlamanın püf noktaları nedir?
• Altyapı ne kadar önemli?
• Ön hazırlık yapmak gerekli mi?
• Nasıl sorular sormalı?
• Dil bariyeri.
• Toplantı sırasında yöneticiye düşen görevler neler?
• Görüntülü iletişime dair püf noktalar.
