Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 879.50 TL | 879.50 TL |
| 2 Taksit | 457.34 TL | 914.68 TL |
| 3 Taksit | 307.83 TL | 923.48 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 879.50 TL | 879.50 TL |
| 2 Taksit | 457.34 TL | 914.68 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 879.50 TL | 879.50 TL |
| 2 Taksit | 457.34 TL | 914.68 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 879.50 TL | 879.50 TL |
| 2 Taksit | 439.75 TL | 879.50 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 879.50 TL | 879.50 TL |
| 2 Taksit | 457.34 TL | 914.68 TL |
| 3 Taksit | 307.83 TL | 923.48 TL |
| 4 Taksit | 233.07 TL | 932.27 TL |
| 5 Taksit | 188.21 TL | 941.07 TL |
| 6 Taksit | 158.31 TL | 949.86 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 879.50 TL |
| Havale / Eft | 879.50 TL |
| Posta Çeki | 879.50 TL |
| Kapıda Ödeme | 889.50 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +10,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
|
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
* İş Hukuku Kavramı * İş Hukukunun Özellikleri * İş Hukukunun Kaynakları * Uluslararası İş Hukuku * İş Hukukuyla İlgili Devlet Organları * İş Hukuku Yaptırımları * İşçi * İşveren * İşyeri * İş Hukukunun Kapsamı * İş Akdi Kavramı * İş Akdinin Türleri * İş Akdinin Kurulması, Devri ve Geçersizliği * İşçinin Borçları ve Sorumluluğu * İşverenin Ücret Ödeme Borcu * İşverenin İşçinin Kişiliğini Koruma Borcu * İşverenin İşçinin Sağlığını ve Güvenliğini Koruma (Gözetme) Borcu * İşverenin Eşit Davranma ve Diğer Borçları * İş Akdinin Askıya Alınması * İş Akdinin Fesih Dışında Sona Ermesi ve Süreli Fesih * İş Güvencesi * Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi * İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi * Fesih Hakkının Sözleşmeyle Sınırlandırılması ve Cezai Şart * Kıdem Tazminatı ve İş Akdinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * Çocuk ve Kadın İşçiler * Devletin Ödevleri * İşverenlerin Yükümlülükleri * Çalışanların ve Sendikaların Hakları ve Görevleri * İş Denetimi (Teftişi) ve Kamusal Yaptırımlar
