Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 22.22 TL | 22.22 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 22.22 TL | 22.22 TL |
100 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 22.22 TL | 22.22 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 22.22 TL | 22.22 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 22.22 TL | 22.22 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 22.22 TL |
| Havale / Eft | 22.22 TL |
| Posta Çeki | 22.22 TL |
| Kapıda Ödeme | 32.22 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +10,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
|
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Yöneticiyseniz, çalışanlarınızın performansını yükseltmek işinizin önemli bir parçasıdır. Koçlar ve mentorlar işte bu konuda çareler sunarlar. Siz de yeteneklerinizi geliştirerek koçluk veya mentorluk yapabilir, performans problemlerinin üstesinden gelebilirsiniz. Performans değerlendirmesi nasıl yapılır? Eylem planı nedir? Uygun yaklaşım nasıl olmalı? Doğru atmosfer nasıl yaratılır? İş Dünyasında Koçlar ve Mentorlar, hep daha iyiyi hedefleyen kurumlarda sorumluluk alıp çözüm üretmek isteyenlere yardımcı olacaktır. Çalışma hayatından çok sayıda örnek olay ve öneri ile sorularınıza yanıtlar sunan bu kitap, müdahalede bulunmayı gerektiren durumları tespit etmenizi, bu yolda doğru adımlar atmanızı sağlayacaktır. Unutmayın, şirketinizi diğerlerinden ayıran, ona rekabet üstünlüğü kazandıran, elemanlarınızdır. Bürolar, tesisler ve diğer fiziksel donanımların yerine yenisini koyabilirsiniz; hatta rakipleriniz bunları kopyalayabilir. Sizi ayrıcalıklı kılacak olan, elemanlarınızın performansıdır. Onların vasıflarını geliştirmek için yapacağınız yatırım, ortak hedeflere ulaşmada başarınızın güvencesi olacaktır...
